Agar CV Anda menarik perhatian HRD (Sumber Daya Manusia) atau perekrut, Anda perlu membuatnya informatif, relevan, dan mudah dibaca. Berikut beberapa tips untuk membuat CV yang lebih mungkin dilirik oleh HRD:
1. Ringkas dan Jelas: CV Anda seharusnya tidak terlalu panjang. Cobalah untuk membuatnya sekitar halaman agar mudah dipahami.
2. Heading yang Jelas: Berikan informasi kontak Anda yang lengkap, termasuk nama lengkap, alamat email, dan nomor telepon yang mudah dihubungi.
3. Ringkas, Tepat, dan Relevan: Fokuskan CV Anda pada pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Hapus informasi yang tidak relevan.
4. Gunakan Format yang Mudah Dibaca: Gunakan format yang bersih, dengan bullet points untuk menjelaskan tugas dan prestasi Anda. Gunakan font yang mudah dibaca, seperti Arial atau Times New Roman, dan gunakan ukuran huruf yang konsisten.
5. Deskripsi Pekerjaan yang Spesifik: Jelaskan secara singkat tugas dan prestasi Anda di pekerjaan sebelumnya. Tunjukkan dampak positif yang Anda buat di tempat kerja.
6. Pentingkan Prestasi: Selalu fokus pada prestasi dan kontribusi Anda. Contoh: "Meningkatkan penjualan produk sebesar 30% dalam 6 bulan."
7. Pendidikan dan Pelatihan: Jelaskan pendidikan Anda dengan jelas, termasuk gelar, institusi, tahun lulus, dan prestasi akademis yang relevan.
8. Kemampuan Khusus: Jika Anda memiliki keterampilan khusus yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, seperti pemrograman, bahasa asing, atau sertifikasi khusus, sertakan informasi ini.
9. Referensi: Biasanya tidak perlu menyertakan referensi di CV Anda kecuali diminta. Simpan informasi ini untuk tahap wawancara.
10. Gunakan Tenses yang Tepat: Gunakan tense yang konsisten dalam CV Anda. Gunakan tense masa lampau untuk pekerjaan sebelumnya dan tense masa kini untuk pekerjaan saat ini.
11. Periksa Ejaan dan Tata Bahasa: Pastikan CV Anda bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa. Ejaan yang buruk dapat memberikan kesan yang buruk.
12. Adaptasikan CV untuk Setiap Lamaran Pekerjaan: Sesuaikan CV Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Sorotkan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan untuk posisi tersebut.
13. Cover Letter yang Baik: Sertakan surat pengantar yang menyoroti motivasi Anda untuk pekerjaan tersebut dan bagaimana Anda cocok dengan perusahaan tersebut.
14. Desain yang Menarik: Anda dapat menambahkan elemen desain yang sederhana, seperti header atau garis pemisah, untuk membuat CV Anda lebih menarik. Namun, pastikan itu tetap bersifat profesional.
15. Cek Ulang CV Anda: Periksa ulang CV Anda untuk memastikan semuanya terlihat rapi dan relevan. Mintalah seseorang untuk memberikan umpan balik.
Ingatlah bahwa CV adalah alat pertama Anda untuk membuat kesan yang baik, jadi pastikan untuk menghabiskan waktu untuk membuatnya sebaik mungkin. Jika Anda mengikuti panduan ini, Anda akan memiliki CV yang lebih mungkin diperhatikan oleh HRD.
Baca Juga :
- UU Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan Yang Wajib HRD Ketahui
- Apa Saja Resiko Hukum Pembatalan PKWT Pada Hari Pertama Bekerja, Simak Ulasannya
- Perbedaan Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
إرسال تعليق
Terimakasih