Apakah jobseeker sering mengalami kok saya email lamaran saya tidak diproses oleh HRD? Saya tidak pernah mendapatkan balasan dari pihak perusahaan, kira - kira kenapa?
Seringkali HRD mendapatkan fresh graduate dan experience melamar kerja via email tapi sering mengabaikan hal penting:
a. Email tidak profesional
Agar tidak bingung, berikut contohnya:
Nama : Dodi Surya
Alamat email yang harus dihindari : ganteng.abis@gmail.com
Alamat email yang biasa digunakan : dodi.surya@gmail.com
b. Subjek Email Kosong/Tidak Sesuai
Pastikan anda menulis subjek email sesuai dengan posisi kerja di lowongan kerja.
Contoh format penulisan email: Nama - Posisi Yang di Lamar
Contoh nya : Dodi Surya - Accounting
c. Body email kosong
Mengirimkan CV dan surat lamaran tanpa body email, bagaimana cara rekruter menilai kemampuan dan kepribadianmu? Agar tidak bingung, berikut poin penting yang bisa ditulis.
- Alasan mengapa kamu mengirimkan email lamaran
- Pemaparan posisi kerja yang kamu cari
- Penjelasan kualifikasi yang kamu incar
- Jelaskan hal - hal yang dapat kamu tawarkan untuk calon tempat kerja
- Cantumkan kontak atau media sosial kamu yang dapat dihubungi supaya perusahaan dapat melakukan follow up dengan mudah
Langkah- langkah yang bisa kamu ikuti ketika hendak mengirimkan berkas lamaran melalui email:
1. Kumpulkan seluruh file persyaratan
2. Ubah semua dokumen menjadi file berupa PDF
3. Gunakan email profesional
4. Perhatikan waktu pengiriman
5. Lampirkan file persyaratan lamaran kerja
6. Periksa kembali alamat, subjek, body email secara keseluruhan.
Semoga tips ini bermanfaat untuk teman-teman yang mau melamar pekerjaan via email dan pastikan akan dilirik HRD.
Semangat ya jobseeker
Baca Juga :
- Yuk Download Aplikasi MessagePopup II (MsgPopup II) membuat komunikasi antar karyawan semakin seru
- Cara Mudah Menemukan Angka Kembar dalam 2 Tabel berbeda dengan Rumus Excel
- Spelling Abjad Pada Penanganan Telepon / Call Center [Alfabet fonetik NATO]
Source by LinkedIn
إرسال تعليق
Terimakasih