Pernahkah anda mengikuti interview HRD, anda ditanya alasan berhenti atau resign dari perusahaan sebelumnya? Jika alasannya kurang memuaskan dalam hati anda, maka akan sulit menjawab.
Seringkali kandidat menjawab hal yang netral contoh seperti mencari tantangan dan peluang baru. Namun jika ditanya lebih lanjut dan dalam seperti apa mencari tantangan dan peluang baru
Berikut beberapa tips dibawah yang dapat digunakan sebagai alasan kenapa resign dari perusahaan sebelumnya.
👍Jaga keseimbangan antara kejujuran dan bersikap profesional.
👍Jaga emosi dan tunjukkan kesediaan untuk tetap bertumbuh dilingkungan yang aman.
👍Gunakan kesempatan ini untuk membagikan pelajaran dan keahlian yang telah didapat.
👍Jangan menjelek-jelekan perusahaan lama mu.
👍Tegaskan ekspektasimu untuk bekerja di lingkungan yang baik.
Menjawab dengan hal yang positif dan tetap ingat bahwa tujuan interview adalah menunjukkan kemampuan diri anda, terlepas dari alasan utama anda resign di perusahaan sebelumnya. Dan tetap ingatlah bahwa perusahaan sebelumnya sebagai pengantar anda mendapat rezeki di tempat yang lain.
Baca Juga :
- Apa Saja Test Psikotes Kerja? Bagi Freshgraduate atau Jobseeker Wajib Menyimak Penjelasannya
- Mengenal HR Framework
- Specialist, Generalist Atau Versatilist? Simak Kamu Bagian Dari Mana
Source by Berita LinkedIn
Post a Comment
Terimakasih